雞肋（二）

有些行業 (A)，公認多勞少得，符合「雞肋」的定義（即：食之無味，棄之可惜）。但是由於很多人相信它是晉身待遇較佳的 B 行業的必經之路，所以依然不斷有年輕人入行，以為先捱幾年驢仔，蝕底俾老闆，等時機一到，鯉躍龍門大變身，以後就會有好日子過。漫畫迷一定聽過：「金麟豈是池中物，一遇風雲便化龍。」

例子：參選「香港小姐」是嫁入豪門的踏腳石，拍電視劇是當電影明星的必經之路，想當大機構公關必須先當幾年窮記者，想做跨國企業 CFO 必須先入 Big Four 會計師做幾年奴隸，想做基金經理 (Fund Manager) 必須先當幾年股票分析員 (Stock Analyst)，想做金牌教練必須先成為運動員，想做著名學者必須先讀 PhD。

已經上位的老人家說：我當年也是這樣捱出頭的。小朋友駁嘴：「揾笨咩？」（想騙我嗎？）獅子山下、香港精神、蝕頭賺尾、先苦後甜？咪玩啦！（請不要跟我開玩笑！）由四歲開始上網的小朋友明白，現實世界，並非每一個人都可以順利從 A 過渡到 B 。原因很多：首先，是 A 行業的入行者眾，但是 B 行業的空缺少得可憐。其次，是天時地利人和，個人努力未必足夠，付出不一定有回報。部份講求家庭背景和人脈關係的行業，還要「拼爹拼娘」呢！ 而 A 行業的僱主自恃能夠提供美麗遠景 (Vision)，通常會刻薄員工。到最後，是信者得救，還是願者上釣，自己想。

既然只是踏腳石或者中途站， A 行業的僱主和僱員，一開始就缺乏信任，互相計算，各懷鬼胎。在這種情況之下，士氣低落，是必然的事。既然並非最後的歸宿，會有很多的僱員，每天上班的動機，只是為了替下一站舖路。有人埋頭研究攻略，想在付出最少的情況之下，得到最多。他們只想盡快過渡，對眼前的工作並不上心，總之有貨交便算。也有人玩潛規則，向高層獻媚，希望盡快上位。更有人騎牛揾馬、以權謀私、經營副業、忙於炒賣。好處是：就算最後無法到達彼岸 B ，也不致於一無所有、血本無歸。思想成熟的女孩子，可能有兩手準備：要是無法到達彼岸 B ，就嫁個有錢人，立即生孩子，女人的青春有限，無謂再浮沉職場。

如果有人能夠用行動證明， A 並非到達 B 的唯一途徑，還有 C、D、E 等方法， A 行業會立即被捨棄，求職者的數量和質素均會明顯下跌。「香港小姐」是好例子，近年參選佳麗的質素明顯下降，因為它已經不再是嫁入豪門又或者加入娛樂圈的唯一途徑（提示：徐子淇、周秀娜）。另一個好例子，是女主播公然違抗電視台新聞部高層的命令，自己私底下接工作，又或者是爆內幕博炒，然後轉行或嫁人。到了這個地步，在僱員的眼中， A 行業已經不再是踏腳石，而是真真正正的「雞肋」　――　既然食之無味，棄之絕不可惜。決絕的女人，頭也不回。至於 A 行業的男高層，他們若無其事，繼續推銷美麗遠景，招攬新血。因為只要有足夠數量的年輕人入行，就沒有必要改善待遇，商業模式也可以保持不變。說穿了，這是一個重量不重質的遊戲。而男人說謊，女人行動，也是常見的事。

插畫來源：
http://blog.cachinko.com/blog/wp-content/uploads/2012/05/stepping-stones.jpg

YouTube 精選：

「香港小姐」主題音樂 (3:25)
http://www.youtube.com/watch?v=RRAFEha_zaA

延伸閱讀／參考資料：

馬榮成的鐵板命書
http://fengshui-magazine.com.hk/No.140-Feb09/A109.htm

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17/08/2013

For oriole: Noted with thks. Revised.