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2018年7月6日星期五

「進階版」求職須知 (Part 3)


僱主向求職者偷橋

僱主向求職者偷橋,或以測試的名義,要求提供免費服務,時有所聞,也領教過。

鬼妹 B 告訴我的:鬼妹 A 去華資金融機構應徵一份需要寫作能力的工作,筆試題目是寫一篇講辭,她寫完之後回家等消息。幾日後,透過傳媒知道自己寫的東西被發表了(以高層的名義),上面的英文被輕微修改過。鬼妹 A 當然不高興,但是技術上很難證明那篇講辭是她的作品,要採取法律行動也很困難,只能在洋人社群中唱衰無良僱主。鬼妹 A 和鬼妹 B 都是職業寫手, B 是金融機構的 Editor,負責修改分析員寫的研究報告,共事期間她向我轉述這個故事。鬼妹 B 來自北美,衣著打扮走 Rock 女路線,跟金融業的 Dress code 格格不入。她是烈女,敢講真話,我信她。如果 A 和 B 因此憎恨中國人老闆,也很正常。

我也有類似的經驗。某次跟財經翻譯公司談合作,對方看過 CV 之後要求開價,報上數字,對方用電郵傳來一份文件,以筆試的名義要求我翻譯,我見只得半頁 A4 紙,應酬一次,之後音訊全無。到我幾乎忘記了這件事情,對方再來電郵,要求我翻譯一份文件,今次幾頁紙,我不回覆。另外一次,僱主是外資的律師樓,職位是 Research Manager,秘書小姐以某先生的名義約我面試,去到之後帶我入會議室,桌面上有一份法律文件和紙筆,然後以筆試為理由叫我翻譯。怎麼辦?我寫下半頁紙不能用的東西,然後自製藉口離開。之後秘書小姐再來電約面試,我不想難為她,用最少字數打發:「不需要,拜拜。」

兩次經驗的共通點:幕後黑手全程沒有亮相,只是透過低級打工仔(女性)向本人(女性)發號施令。如果我服從,他就佔我的便宜。我不中計,就向另一位求職者下手。只要不斷有人送上門,這個遊戲就可以繼續。女人的直覺:對方(老闆)是個沉迷計算的男人,喜歡剝削或操控女人,又或者喜歡賭運氣。對,心存僥倖。香港是炒賣之城,賭仔性格的人多。這類人的心態,我在金融業見識過。對方耍手段,不見也罷。(注意:如果招聘廣告內寫明,求職者需要參加筆試或提供 Writing samples ,是沒有問題的,但是未得到授權就擅自拿別人的作品去用甚至賣錢,就肯定是不對。更賤的玩法,是抄完你橋還要指控閣下抄襲。)

來自網上討論區的例子:小妹妹去求職,面試之後,對方(商業機構的小頭目)以筆試為理由要求她寫 Proposal,設下 Deadline,而且不斷來電催促,小妹妹懷疑自己被佔便宜,向網民求助。老江湖提供的答案:「呢種情況我都遇過(我也有相同的經歷),我同佢講(我跟對方說),我有 Offer 要立即開工,唔得閒應酬你(沒有時間陪你玩),拜拜。其實我講大話(說謊),哈哈。」

另一位小妹妹說,見工時被要求做 Presentation,僱主又不停問她拿 Idea,她懷疑自己被人佔便宜,向網民求助,有人叫她開高價嚇走無良僱主。無用的,這類人沒有打算付錢,就算你出 Invoice 也嚇不走。最節省氣力的方法,是把對方的電話或電郵阻隔,一概不回覆。想保護自己?見工的時候提供一個較少用的電話或電郵,有懷疑立即阻隔或關機。今時今日,不少人都有兩部手機,一個號碼用來招呼上司同事客戶,另一個號碼家人朋友專享。老人機加儲值卡,所費無幾,對不對?如果閣下是職業司機或情場玩家,也許不止兩部電話那麼少。如果閣下性格剛烈,拋下一句 I don’t work for free 然後轉身走。對,玩踢爆。

未入行先吃虧的「香港小姐」

問題的關鍵,是無良僱主覺得遊戲規則對自己有利,反正不請你無須解釋,兩句廢話就可以送你出門,不吃(便宜)白不吃。這個不中計?還有下一位,遊戲繼續。所以要迫女人生孩子,否則何來被剝削的年輕人?(答案:輸入外勞或大陸女人)有些僱主甚至覺得,求職者有責任用行動、金錢或肉體來證明自己的誠意,所以未入行先吃虧是應該的,然後把選拔的過程設計到很複雜,過五關斬六將,浪費時間精力,玩謝求職者。那些關卡,是用來哄騙求職者的,令年輕人覺得事情有進展,正在向目標邁進,值得繼續付出,結果被剝削,然後用完即棄。

已經淪為求職真人 Show 的「香港小姐」選舉是好例子。還沒有簽合約,就要陪廣告客戶吃飯,替電視台做免費宣傳,被男藝人(司儀)口頭上意淫,還要被八卦傳媒跟蹤偷拍起底。選不上的話,甚麼也得不到,你肯吃虧也沒用。是否男人剝削女人,自己想。娛樂圈的其他玩法:叫小妹妹去酒店試鏡或拍攝 Portfolio(之後的事自己想),把試鏡或試音的紀錄拿去賣,把自薦者的作品當成自己的發表,叫原作者頒獎禮那天無須出席然後自己以得獎者的身份上台領獎,諸如此類。

黨委書記的釣魚電郵

華人社會的職場和情場假盤充斥,而騙徒所用的招數,拆開來看其實是共通的。異曲同工的玩法,是網上的情場騙子(例如:扮演跨國企業高層的非洲騙子)跟恨嫁的女人隔空談情,甜言蜜語哄騙,時冷時熱周旋,製造戀愛錯覺,然後問女人借錢,得手之後消失。Auntie 較早前收到一個網絡釣魚電郵,用英文寫的,對方扮海歸派,自稱是在香港上市的大陸國企的黨委書記,邀請我跟他合作做生意(想揾個金融港女幫你洗黑錢?),有提供聯絡方法,地址是北京。呀黨委書記(提示:假如我是真的)沒有提供英俊造型,也沒有甜言蜜語,更沒有跟我談條件,只是試水溫或放氣球。對,釣魚盤。咪玩啦!(粵語:請不要開玩笑)幾十歲人,驅風就得!(解釋:粵人相信老薑可以阻止風邪入侵,即是保護健康。)

插圖來源:
http://theridgewoodblog.net/new-jersey-assembly-overwhelmingly-passes-parcc-rollback-resolution/

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「進階版」求職須知 (Part 2)
2018 年 6 月 29 日
http://xiaoshousha.blogspot.com/2018/06/part-2.html
節錄:跟印度騙子交手之後,我改變了做法,要求來電的獵頭族提供 Job Description。如果沒有,拒絕會面,以免被對方用來應酬上司。然後我發現,收到的 Job Description 其實是改寫自已經在公開渠道刊登的招聘廣告,上面的英文被輕微修改過,也有一字不改,博大霧(以為求職者不知道出處)。搞邊科(幹甚麼)?

「進階版」求職須知 (Part 1)
2018 年 6 月 22 日
http://xiaoshousha.blogspot.com/2018/06/part-1.html
節錄:這個系列旨在提供一些「進階版」的求職知識。港式求職騙局花樣繁多,跟大家一樣, Auntie 中過伏(港式粵語:中伏=中了埋伏),部份經歷已經在這裡公開。寫出來,希望幫到讀者。幾十歲人,老皮老肉,不怕丟臉。

陪跑(二)
2017 年 2 月 14 日
http://xiaoshousha.blogspot.hk/2017/02/blog-post_14.html
節錄:如果勝出的機會不大,遊戲規則又是 the winner takes it all,過程令人不快,付出沒有回報,只是令某個組織、行業或制度可以生存下去,又或者替某人抬轎,那麼我為甚麼還要參加這個遊戲?年輕時也許還有浪費時間的本錢,如今年紀不小,也見過世面,還要被動機複雜的人擺佈,看盡晚娘臉孔,聽盡冷言冷語,被消耗生命?

人生滿希望
2018 年 5 月 25 日
http://xiaoshousha.blogspot.hk/2018/05/blog-post_25.html
節錄:傳媒聚焦極少數的幸運兒,而忽略陪跑的失敗者,營造假像,令觀眾或讀者覺得人生還是有希望,願意跟隨既定的遊戲規則(例如:讀書打工買樓結婚生仔)玩下去,或繼續參與某個成功率很低的遊戲(例如:選香港小姐然後嫁個有錢人)。只要不斷有新人加入某個遊戲,某個組織或制度就可以延續下去,而既得利益者就透過對自己有利的遊戲規則,收割別人努力的成果。

給新奴隸
2016 年 9 月 20 日
http://xiaoshousha.blogspot.hk/2016/09/blog-post_20.html
節錄:華人社會的客觀現實,是職場或情場上假盤充斥。壞人利用虛假的承諾,剝削年輕人,騙財騙色。有些人,關係尚未正式確立,已經把你罵個狗血淋頭,踐踏得體無完膚,他或她以為一開始用氣勢壓住你,成功摧毀了閣下的自尊,之後就可以為所欲為。比較高層次的控制手段,是一開始客客氣氣以及獻殷勤,等到關係確立又或者是儲備足夠的交情之後,才突然變臉,把閣下拿來出氣、當作傭人使喚、把交情套現、把閣下出賣。

中年盤點(一)
2016 年 6 月 11 日
http://xiaoshousha.blogspot.hk/2016/06/blog-post_11.html
節錄:也有些人,在多次轉工轉行之後,開始明白個人與組織之間的利害衝突(優先次序不一致)。有些僱主,不斷請人,同時又不停炒人,即是透過換血控制成本,以及利用對沖機制取回僱主部份的強積金供款,根本沒有打算讓員工向上爬,Performance appraisal 只不過是做個樣子。從僱主的角度看,只要不斷有新人入行,遊戲就可以繼續。新血的來源?大學畢業生。

Made in Myanmar
2017 年 10 月 24 日
https://xiaoshousha.blogspot.hk/2017/10/made-in-myanmar.html
節錄:緬甸已經融入西方主導的國際經濟秩序,正處於食物鏈的底層,即是被剝削的勞動人民。這是一個尋找窮人,讓他們為發達國家服務的遊戲。某國的生產成本上升?立即把生產線轉移至另一個更窮的國家,只要窮人還沒有死盡,剝削窮人的遊戲就可以繼續,廉價的快速成衣 (Fast fashion) 供應源源不絕,多到可以送去回收箱,部份再回歸第三世界,今次據說是非洲國家。人與物資,不斷輪迴。背後的動力,是跨國的資本流動以及物流管理。

衍生需求
2011 年 9 月 19 日
http://xiaoshousha.blogspot.hk/2011/09/blog-post_19.html
節錄:(主流傳媒)長年累月替女人洗腦,讓她們為結婚生子而活。與此同時,繼續抹黑和打壓那些特立獨行,拒絕按照時間表和方程式做人的大膽女子。這是主流傳媒的生存之道,因為挑動女人的神經,製造恐慌,方可自保。容易焦慮的女人,成為一個夕陽工業的救星,背後是龐大的商業利益,不難理解。

假如我是真的(一)
2010 年 10 月 8 日
http://xiaoshousha.blogspot.hk/2010/10/blog-post_7584.html
節錄:如何判斷眼前這個來歷不明、背景神秘、說話吞吞吐吐、故弄玄虛的內地人到底是太子黨還是拆白黨,如何避免誤墮色情以及財務陷阱,以免被有組織犯罪集團敲詐勒索、綁架禁錮,是外國名牌大學以及私人銀行開設的富二代暑期班不會傳授的學問。當中有江湖智慧,也有國情教育,由查證對方的身份開始。

假如我是真的(二)
2010 年 10 月 20 日
http://xiaoshousha.blogspot.hk/2010/10/blog-post.html
節錄:如果你是港澳台胞和海外華人,想查證一個內地人(婚姻對象或者合作夥伴)的身份,要知道對方是否他或她所聲稱的那個人,是非常困難的事。

06/07/2018

3 則留言:

匿名 說...

>問題的關鍵,是無良僱主覺得遊戲規則對自己有利,反正不請你無須解釋,兩句廢話就可以送你出門,不吃(便宜)白不吃。這個不中計?還有下一位,遊戲繼續。

For employer, there is only upside and no cost.

進一步來說,當每一間公司都這樣做,打工仔根本無選擇。自身經驗,香港的公司正朝這個方向走。

9527 說...

近期有位年輕美貌的女子揸車送貨而成為熱話,令我想起當初剛畢業後出來求職的苦況,箇中經歷有如<自報家門>系列同求職須知所描述一樣,比人玩同上當中伏係沒有家底人脈的後生仔的處境。後來係大公司做過,先知道老屎忽唔會教識新人,因為唔想比人取而代之。陶傑話未來香港唔會行社會主義制度,不過由權貴把持的裙帶資本主義會變得越本越嚴重,更不用提香港的金融、地產同高等教育等各行各界已經被強國人入侵。香港嘅後生仔以後恐怕只能另覓出路才能自保

匿名 說...

僱主向求職者偷橋
-> 最經典又明目張膽嘅類似事件:陳南祿。公開響訪問度講過,同中大BBA客席講課期間,拎學生啲橋返公司用,響公司就插班員工「你睇你哋幾廢,學生都不如!」

而更搞笑就係,上堂對住啲學生,就成日講「你睇你哋幾廢,第日點樣出嚟搵工!」呢樣,係屋企有人有幸上過佢堂,同我講返嘅親身經歷。